Découverte de la PNL par Formation Evolution et Synergie
Lieu(x)
En centre (06, 13, 84)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Jour 1 : bases théoriques utiles pour développer les compétences en communication au niveau professionnel
?Plan de la formation et progression pédagogique
?Processus d'assessment et sanction finale
?Historique et bases théoriques
?Principes de la bonne communication et du changement réussi au niveau professionnel
?Epistémologie et hypothèses fondatrices
?Perception, langage et construction de la carte du monde et projection dans l'univers professionnel
?Omissions, généralisations, distorsions dans les processus de perception et de communication
?Perceptions externes et représentations internes
?Expérimentation pratique
?Applications professionnelles
Jour 2 : bases relationnelles, perception et langage
?Relations entre langage et perceptions au niveau professionnel
?Prédicats linguistiques et perceptuels appliqués dans l'entreprise
?Exercices d'écoute et de reconnaissance de prédicats
?Acquisition de flexibilité linguistique
?Rapport et bases relationnelles au niveau professionnel
?Importance de la synchronisation non verbale dans les relations de travail
?Exercices d'entraînement
?Rôle de la reformulation dans la communication
?Exercices d'entraînement à l'écoute et à la reformulation
?Applications en communication et en management
Jour 3 : observation, calibration et stratégie d'objectif
?Observation fine et calibration
?Exercice pratique
?Calibration des mouvements oculaires
?Exercice pratique
?Systèmes de perception, de représentation et système conducteur
?Stratégie d'objectif
?Objectifs, buts et finalités
?Questionnement de clarification
?Exercice pratique
?Etat présent et état désiré
?Importance de l'environnement et écologie du changement au niveau professionnel
?Exercice d'entraînement pour questionner l'état désiré
?Applications dans le champ des ressources humaines
?Plan de la formation et progression pédagogique
?Processus d'assessment et sanction finale
?Historique et bases théoriques
?Principes de la bonne communication et du changement réussi au niveau professionnel
?Epistémologie et hypothèses fondatrices
?Perception, langage et construction de la carte du monde et projection dans l'univers professionnel
?Omissions, généralisations, distorsions dans les processus de perception et de communication
?Perceptions externes et représentations internes
?Expérimentation pratique
?Applications professionnelles
Jour 2 : bases relationnelles, perception et langage
?Relations entre langage et perceptions au niveau professionnel
?Prédicats linguistiques et perceptuels appliqués dans l'entreprise
?Exercices d'écoute et de reconnaissance de prédicats
?Acquisition de flexibilité linguistique
?Rapport et bases relationnelles au niveau professionnel
?Importance de la synchronisation non verbale dans les relations de travail
?Exercices d'entraînement
?Rôle de la reformulation dans la communication
?Exercices d'entraînement à l'écoute et à la reformulation
?Applications en communication et en management
Jour 3 : observation, calibration et stratégie d'objectif
?Observation fine et calibration
?Exercice pratique
?Calibration des mouvements oculaires
?Exercice pratique
?Systèmes de perception, de représentation et système conducteur
?Stratégie d'objectif
?Objectifs, buts et finalités
?Questionnement de clarification
?Exercice pratique
?Etat présent et état désiré
?Importance de l'environnement et écologie du changement au niveau professionnel
?Exercice d'entraînement pour questionner l'état désiré
?Applications dans le champ des ressources humaines
Objectifs
Ces trois jours ont pour but d'acquérir les outils pour établir le rapport, comprendre la caractéristique d'une carte mentale, repérer les structures du langage et poser des questions sur l'objectif.
Centre(s)
- Avignon (84)
- Nice (06)
- Marseille - 3ème (13)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Formation Evolution et Synergie
À découvrir