Coach Professionnel certifié ICI par Formation compétence Pro
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 90 heures
En centre : 90 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Positionnement du coach
Première session (clarification des résultats, des accords et contrat psychologique)
La responsabilité de l'entraîneur
La relation entre le coach et le coaché.
Collecte d'informations et la clarification des résultats
Traitement des objectifs
Des stratégies, des méthodes, des interventions
Ecologie
Transfert de compétences
L'utilisation de la communication analogique orientée vers un but
Rétroaction et correction
Structuration des séances individuelles et de l'ensemble du processus
Souplesse dans les situations d'État interne
Limiter les présupposés et croyances limitantes
L'encadrement des interventions d'une formation PNL
- praticien
Langue en tant qu'instrument
L'évaluation et le contrôle de succès
Préparation de l'auto
- coaching et la fermeture
L'auto
- réflexion de l'entraîneur
Posture de coach
La gestion de l'entraîneur de l'État
Profil de l'entraîneur
Compétence sur le terrain
Limites de l'entraînement
La reconnaissance et la création de la relation
Différences entre le coaching, le conseil et la thérapie
Des connaissances en matière de gestion des conflits
Travailler avec les conflits
Potentiel de conflits
Les coûts des conflits
L'auto
- réflexion et le développement de la personnalité
Ecriture d'étude de cas
Analyse du changement à long terme
Capacité d'auto
- réflexion
L'expansion de son propre modèle du monde
Capacité de créer un équilibre personnel
Gestion du stress
Intégration des conflits internes
Congruence personnelle et authenticité
L'apprentissage et l'application de nouvelles stratégies
Transfert de l'expérience à de nouvelles fonctions et contextes
Première session (clarification des résultats, des accords et contrat psychologique)
La responsabilité de l'entraîneur
La relation entre le coach et le coaché.
Collecte d'informations et la clarification des résultats
Traitement des objectifs
Des stratégies, des méthodes, des interventions
Ecologie
Transfert de compétences
L'utilisation de la communication analogique orientée vers un but
Rétroaction et correction
Structuration des séances individuelles et de l'ensemble du processus
Souplesse dans les situations d'État interne
Limiter les présupposés et croyances limitantes
L'encadrement des interventions d'une formation PNL
- praticien
Langue en tant qu'instrument
L'évaluation et le contrôle de succès
Préparation de l'auto
- coaching et la fermeture
L'auto
- réflexion de l'entraîneur
Posture de coach
La gestion de l'entraîneur de l'État
Profil de l'entraîneur
Compétence sur le terrain
Limites de l'entraînement
La reconnaissance et la création de la relation
Différences entre le coaching, le conseil et la thérapie
Des connaissances en matière de gestion des conflits
Travailler avec les conflits
Potentiel de conflits
Les coûts des conflits
L'auto
- réflexion et le développement de la personnalité
Ecriture d'étude de cas
Analyse du changement à long terme
Capacité d'auto
- réflexion
L'expansion de son propre modèle du monde
Capacité de créer un équilibre personnel
Gestion du stress
Intégration des conflits internes
Congruence personnelle et authenticité
L'apprentissage et l'application de nouvelles stratégies
Transfert de l'expérience à de nouvelles fonctions et contextes
Objectifs
Formation professionnalisante. Aborder les grands thèmes du Coaching. Comprendre et mettre en place les protocoles
d'accompagnement dans le cadre de sa pratique professionnelle
d'accompagnement dans le cadre de sa pratique professionnelle
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Formation compétence Pro
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