Accompagner le changement par CCI Formation Puy de Dôme

Identifier son attitude face aux changements et identifier l'impact de nos choix :
- Les phases du changement et les niveaux de changement
- Quels mécanismes pour choisir d'agir et de non de réagir ?
Gagner en stabilité et savoir prendre du recul pour mieux vivre l'incertitude et la complexité :
- Expérimentation et analyse de nos réactions aux changements
- Quelles alternatives et comment les faire vivre à nos équipes et à nos collaborateurs
Changer est une nécessité alors comment transformer les crises en opportunités ? :
- Savoir mobiliser nos forces et tirer parti de nos faiblesses
- Construire une stratégie basée sur le collectif et la confiance
- Résister aux changements : un coût social et économique
- Valoriser nos ressources au profit de notre vision collective
Exploration concrète de situations de mise en oeuvre :
- Atelier de co développement
- Synthèse collective

Comprendre les changements, savoir vivre l'incertitude et la complexité
Transformer les contraintes et les crises en opportunités
Retrouver l'état d'esprit du collectif et de l'intérêt général
Redonner du sens et de la confiance pour mobiliser le meilleur de nos équipes