Certificat de compétences en entreprise (CCE) Exercer la mission de formateur en entreprise - Module certifiant formation de formateurs par CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 30 heures
En centre : 30 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
La responsabilité de formateur Identifier les préalables et le règles liées au métier de formateur
Connaître le cadre contractuel de la formation
La posture du formateur
S'approprier la posture d'un formateur en formation adultes et la mettre en oeuvre
La motivation du participant
Prendre en compte l'individualisation de la formation
Identifier les différents types de motivation
Mettre en place une stratégie en fonction du groupe
La construction d'une formation
Prendre en compte les besoins du commanditaire et des participants
Identifier les différents objectifs et méthodes pédagogiques
Construire une progression
Les supports de formation
Concevoir et utiliser des supports en fonction des objectifs et du public
L'élaboration d'une formation
Exploiter et structurer les objectifs pédagogiques
Construire une séquence de formation
L'animation de la formation
Mettre en oeuvre le démarrage d'une séquence
Dynamiser son animation et l'adapter en fonction des différentes techniques et du public
La gestion de l'intervention
Gérer son temps d'intervention et sa progression pédagogique
Réguler les interventions
Les typologies et les outils de l'évaluation
Identifier les types d'évaluations
Choisir un mode d'évaluation à mettre en oeuvre
Restituer les résultats d'une évaluation et mettre en place des actions correctives
Construire et exploiter une évaluation à partir des différentes outils existants
La gestion du groupe
Connaître les règles d'existence d'un groupe
Prendre en compte la dynamique du groupe
S'appuyer sur l'intelligence collective
Connaître le cadre contractuel de la formation
La posture du formateur
S'approprier la posture d'un formateur en formation adultes et la mettre en oeuvre
La motivation du participant
Prendre en compte l'individualisation de la formation
Identifier les différents types de motivation
Mettre en place une stratégie en fonction du groupe
La construction d'une formation
Prendre en compte les besoins du commanditaire et des participants
Identifier les différents objectifs et méthodes pédagogiques
Construire une progression
Les supports de formation
Concevoir et utiliser des supports en fonction des objectifs et du public
L'élaboration d'une formation
Exploiter et structurer les objectifs pédagogiques
Construire une séquence de formation
L'animation de la formation
Mettre en oeuvre le démarrage d'une séquence
Dynamiser son animation et l'adapter en fonction des différentes techniques et du public
La gestion de l'intervention
Gérer son temps d'intervention et sa progression pédagogique
Réguler les interventions
Les typologies et les outils de l'évaluation
Identifier les types d'évaluations
Choisir un mode d'évaluation à mettre en oeuvre
Restituer les résultats d'une évaluation et mettre en place des actions correctives
Construire et exploiter une évaluation à partir des différentes outils existants
La gestion du groupe
Connaître les règles d'existence d'un groupe
Prendre en compte la dynamique du groupe
S'appuyer sur l'intelligence collective
Objectifs
Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe
Apprendre à gérer un groupe
Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus qui exercent des missions de formation en entreprise ou formation interne.
Elle porte sur les 3 domaines de compétences suivants :
- Préparer et structurer une séquence de formation
- Animer une séquence de formation
- Évaluer une séquence de formation
Apprendre à gérer un groupe
Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus qui exercent des missions de formation en entreprise ou formation interne.
Elle porte sur les 3 domaines de compétences suivants :
- Préparer et structurer une séquence de formation
- Animer une séquence de formation
- Évaluer une séquence de formation
Centre(s)
- Lyon - 9ème (69)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chef de projet e-formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Didacticien / Didacticienne
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Electricité
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
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