Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Exercer la mission de formateur en entreprise" par CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne

Elément 1 : Préparer et structurer une séquence de formation
- Critère 1.1 : S'informer des profils des stagiaires et de leurs besoins et attentes, pour élaborer la séquence de formation
- Critère 1.2 : Sur la base d'objectifs pédagogiques identifiés, structurer et ordonnancer la séquence de formation
- Critère 1.3 : concevoir, adapter et / ou utiliser des supports /
outils et méthodes de formation, au regard des objectifs à atteindre et
du public cible
- Critère 1.4 : Choisir ou mobiliser un mode d'évaluation à mettre en oeuvre à la fin de la séquence
Elément 2 : Animer une séquence de formation
- Critère 2.1 : Procéder à l'ouverture de la formation
- Critère 2.2 : Transmettre au groupe en utilisant les techniques d'animation pédagogiques les plus adaptées
- Critère 2.3 : Gérer son temps d'intervention, la progression pédagogique et réguler les interventions des participants
- Critère 2.4 : Remettre les documents d'accompagnement et traiter les documents administratifs
Elément 3 : Evaluer une séquence de formation
- Critère 3.1 : Réaliser une évaluation à la fin de la séquence de formation
- Critère 3.2 : Exploiter les documents d'évaluation, formaliser et transmettre un retour au donneur d'ordre
- Critère 3.3 : Procéder aux ajustements et/ou adaptations nécessaires, et proposer d'éventuels compléments de formation

- Capitaliser sur son expérience professionnelle de formateur et prendre du recul
- Valoriser ses compétences
- Etre acteur de son parcours professionnel
Le certificat repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences :
- Préparer et structurer une séquence de formation
- Animer une séquence de formation
- Evaluer une séquence de formation/n