Coach d'équipes cycle professionnel par Faros Institut Coaching Management
Lieu(x)
En centre (44)
Durée
Total : 97 heures
En centre : 97 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Objectifs
Public concerné :Coachs, conseillers, consultants, Managers opérationnels et fonctionnels, dirigeants, responsables d'équipe ; en activité ou en prise de fonction, ayant suivi un premier cycle de formation de coach.Objectifs :
- Devenir un professionnel de la gestion du changement
- Etre en capacité de repérer et d'agir efficacement sur les interactions entre personnes, équipes et système.
- Anticiper les événements prévisibles dans les processus de transformation.
- Savoir concevoir et co
- construire un tableau de bord d'indicateurs pertinents de l'évolution de l'organisation.
- Acquérir les postures et les modèles pour développer les talents et la confiance des équipes, pour leur permettre des percées créatives.
- Mobiliser l'énergie pour gérer le changement de manière fluide, puissante et pérenne.
- Se doter d'outils et de modèles pour accompagner efficacement le changement.
- Devenir un professionnel de la gestion du changement
- Etre en capacité de repérer et d'agir efficacement sur les interactions entre personnes, équipes et système.
- Anticiper les événements prévisibles dans les processus de transformation.
- Savoir concevoir et co
- construire un tableau de bord d'indicateurs pertinents de l'évolution de l'organisation.
- Acquérir les postures et les modèles pour développer les talents et la confiance des équipes, pour leur permettre des percées créatives.
- Mobiliser l'énergie pour gérer le changement de manière fluide, puissante et pérenne.
- Se doter d'outils et de modèles pour accompagner efficacement le changement.
Centre(s)
- St Herblain (44)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Faros Institut Coaching Management
À découvrir
