Devenir tuteur en entreprise : Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) par CCI FORMATION COTE-D'OR

Partie A : Le rôle du tuteurEtendue du rôle de tuteur sous ses différents aspects.Les principes de la pédagogie en alternancePartie B : Connaître les aspects réglementaires et législatifs de l'apprentissageLe cadre législatifLes acteurs (entreprise
- apprenant
- parents
- centre de formation)Partie C : Préparer l'arrivée d'un apprenant et faciliter son intégration dans l'entreprise Identifier les différentes étapes indispensables à l'intégration de l'apprenant dès son arrivéeAccueillir, préparer et organiser l'accueil de l'apprenantApprendre à connaître l'autrePartie D : Transmettre ses savoirs et savoir
- faire professionnelsDéfinir les connaissances, compétences, savoirs, savoir
- faire, savoir être nécessaires Expliquer et s'assurer de la bonne compréhension Savoir faire fairePartie E : Suivre et évaluer un apprenant pour mesurer ses progrès Préparer les étapes d'évaluation Analyser les difficultés rencontréesRestituer les acquis? Faire part des attentes et des axes de progressionPartie F : Communiquer avec les différents acteurs du parcours de l'apprenant Identifier les acteurs du parcours de l'apprenant (entreprise
- apprenant
- parents
- centre de formation)Informer et échanger avec les différents acteurs qui entourent l'apprenant

Comprendre l'étendue du rôle de tuteur et acquérir les compétences nécessaires pour encadrer et accompagner un apprenant en formation, - Connaître les aspects règlementaires et législatifs, - Préparer l'arrivée d'un apprenti ou d'un alternant et faciliter son intégration dans l'entreprise
- Transmettre ses savoirs et savoir
- faire professionnels, - Suivre et évaluer l'apprenant pour mesurer ses progrès, - Communiquer avec les différents acteurs du parcours de l'apprenant.