Maître d'apprentissage par CCI FORMATION COTE-D'OR

Définir la fonction du maître d'apprentissage,Différencier l'accueil en fonction de la personne accueillie,Identifier un schéma de progression en cohérence avec le référentiel diplôme et le poste de travail,Traduire ce schéma de progression en séquences pédagogiques,Evaluer et suivre la progression de l'apprenti,Validation des compétences acquises,Synthèse du dispositif,Les points de vigilance,Les outils à disposition.

Comprendre l'étendue du rôle de maître d'apprentissage et acquérir les compétences nécessaires pour encadrer et accompagner un apprenti,Connaître les aspects réglementaires et législatifs,Préparer l'arrivée d'un apprenti et faciliter son intégration dans l'entreprise, en fonction de son âge et de son niveau maturité,Transmettre ses savoirs et savoir
- faire professionnels,Suivre et évaluer l'apprenti pour mesurer ses progrès et ses capacités à être autonome,Réduire les ruptures de contrat,Sécuriser les parcours professionnels des apprentis,Communiquer avec les différents acteurs du parcours de l'apprenti.