Formateur consultant par Évolution et perspectives
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 286 heures
En centre : 142 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Programme
Module 1 : Connaitre le métier de la formation et de formateur
Module 2: Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande
Module 3 : Déterminer les objectifs pédagogiques
Module 4 : Construire le scenario pédagogique détaillé
Module 5 : Techniques d'apprentissages et neurosciences
Module 6 : Choisir le mode de diffusion des ressources : du support papier au Digital
- learning
Module 7 : Evaluer la formation
Module 8 : E
- learning : Comprendre les enjeux pour la formation de demain, concevoir et animer une Visio formation
Module 9 : Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
Module 10 : Responsabilité sociale environnementale et professionnelle : Les obligations juridiques et administratives du formateur
Module 11 : Accompagnement de projet/Apprenant : QCM et rapport par la suite lors de leur stage
Module 12 : Incarner son rôle de formateur
Module 13 : Préparer et ouvrir sa session de formation
Module 14 : Animer une séquence de formation
Module 1 : Connaitre le métier de la formation et de formateur
Module 2: Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande
Module 3 : Déterminer les objectifs pédagogiques
Module 4 : Construire le scenario pédagogique détaillé
Module 5 : Techniques d'apprentissages et neurosciences
Module 6 : Choisir le mode de diffusion des ressources : du support papier au Digital
- learning
Module 7 : Evaluer la formation
Module 8 : E
- learning : Comprendre les enjeux pour la formation de demain, concevoir et animer une Visio formation
Module 9 : Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
Module 10 : Responsabilité sociale environnementale et professionnelle : Les obligations juridiques et administratives du formateur
Module 11 : Accompagnement de projet/Apprenant : QCM et rapport par la suite lors de leur stage
Module 12 : Incarner son rôle de formateur
Module 13 : Préparer et ouvrir sa session de formation
Module 14 : Animer une séquence de formation
Objectifs
Cette formation vous enseigne comment préparer des activités de formation et les animer. Vous comprendrez comment contribuer à l'élaboration de dispositifs et à l'accompagnement de parcours de formation. Vous apprendrez à concevoir une ingénierie pédagogique, des actions de formation efficaces et motivantes. Vous découvrirez comment animer une formation avec aisance, susciter une dynamique de groupe positive, choisir et utiliser les techniques pédagogiques adaptées et évaluer les acquis tout en régulant vos interventions.
Centre(s)
- Paris - 5ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Évolution et perspectives
À découvrir