Accompagner les personnalités complexes - éléments de psychologie par Évolution et perspectives
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 8 heures
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Notion de relation d'accompagnement :
Définition
Transfert et contre transfert
Les incidences sur la relation et la posture d'accompagnement
Notion de personnalité :
Définition
Un concept entre constance et dynamique
De la personnalité aux traits de personnalité
Du normal au pathologique :
Définition
Continuum entre normal et pathologique : existe
- t
- il une frontière ?
La normalité comme capacité d'adaptation en vue de maintenir un équilibre relatif
La pathologie psychique comme effondrement des défenses (décompensation)
Accompagnement des personnes normalement défensives
Les grands types de personnalités :
Les caractéristiques
Les traits de personnalités associés
Leurs atouts et leurs difficultés dans la relation
Comment accompagner ces personnes en préservant une posture et une éthique d'accompagnement :
Les incidences éventuelles sur le professionnel accompagnant
Quels ajustements possibles dans la relation d'accompagnement ?
Ce qu'il vaut mieux éviter de faire
Définition
Transfert et contre transfert
Les incidences sur la relation et la posture d'accompagnement
Notion de personnalité :
Définition
Un concept entre constance et dynamique
De la personnalité aux traits de personnalité
Du normal au pathologique :
Définition
Continuum entre normal et pathologique : existe
- t
- il une frontière ?
La normalité comme capacité d'adaptation en vue de maintenir un équilibre relatif
La pathologie psychique comme effondrement des défenses (décompensation)
Accompagnement des personnes normalement défensives
Les grands types de personnalités :
Les caractéristiques
Les traits de personnalités associés
Leurs atouts et leurs difficultés dans la relation
Comment accompagner ces personnes en préservant une posture et une éthique d'accompagnement :
Les incidences éventuelles sur le professionnel accompagnant
Quels ajustements possibles dans la relation d'accompagnement ?
Ce qu'il vaut mieux éviter de faire
Objectifs
Vous êtes régulièrement confrontés à des personnes dont vous ne comprenez pas toujours le mode de fonctionnement singulier, mais dont vous sentez que celui
- ci impacte la relation pour les accompagner efficacement. Cette formation vous propose de découvrir les éléments de psychologie nécessaires pour :
Connaître les incidences de la relation d'accompagnement
Disposer d'éléments pour repérer et comprendre les modes de fonctionnement qui peuvent déstabiliser la relation entre vous et la personne que vous accompagnez
Ajuster votre posture pour mieux accompagner vos interlocuteurs
- ci impacte la relation pour les accompagner efficacement. Cette formation vous propose de découvrir les éléments de psychologie nécessaires pour :
Connaître les incidences de la relation d'accompagnement
Disposer d'éléments pour repérer et comprendre les modes de fonctionnement qui peuvent déstabiliser la relation entre vous et la personne que vous accompagnez
Ajuster votre posture pour mieux accompagner vos interlocuteurs
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Évolution et perspectives
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