Coach professionnel - Train coach - l'accompagnement des dirigeants et des managers par Évolution et perspectives

Prendre en compte et décoder la demande du donneur d'ordre
- La relation tripartite entre le donneur d'ordre, le client final et le coach
- Comprendre l'objectif du donneur d'ordre
- S'assurer que l'objectif du client final soit en concordance avec celui du donneur d'ordre
- Quel type de contrat pour quel client ?
- Dans quel cadre une entreprise a besoin d'un coach ?
Le Coaching de dirigeant :
- Aider le dirigeant à comprendre son environnement
- Le dirigeant est
- il entrepreneur et/ou manager ?
L'amélioration des compétences dans le coaching du manager :
- La communication et le leadership
- Les notions de règles et d'objectif en intégrant le contrôle
- Le traitement des erreurs et des fautes en tant que manager
- La gestion des conflits
- La délégation
- Appréhender le changement

Apporter un complément à la formation initiale de coach dans le domaine spécifique qu'est l'environnement professionnel, ainsi que la démarche du coach auprès des dirigeants, en utilisant une nouvelle posture de Train Coach .
Module de formation permettant la préparation au titre RNCP niveau II de coach professionnel dans l'acception du bloc de compétences A8 : Adaptation de la pratique du coach à un public spécifique.