Référent(e) bientraitance dans les secteurs social, médico-social et sanitaire par Espace Sentein
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Module 1 - Recommandation "la bientraitance : définition et repères pour la mise en oeuvre" - 14ho Définir la bientraitance et ses principeso Rendre l'usager co
- auteur de son parcours de prise en chargeo Garantir la qualité du lien entre les professionnelso Favoriser l'enrichissement des structures et des accompagnements par toutes les contributions internes et externes pertinenteso Soutenir les professionnels dans leur démarche de bientraitanceo Connaître les programmes et les recommandations de l'ANESM
Module 2 - Le cadre juridique de la bientraitance / Conduire une réunion / La démarche d'amélioration continue
- 14ho Maîtriser le cadre juridique et légal de la Bientraitanceo Animer la culture de la Bientraitanceo Former ses collaborateurs
- auteur de son parcours de prise en chargeo Garantir la qualité du lien entre les professionnelso Favoriser l'enrichissement des structures et des accompagnements par toutes les contributions internes et externes pertinenteso Soutenir les professionnels dans leur démarche de bientraitanceo Connaître les programmes et les recommandations de l'ANESM
Module 2 - Le cadre juridique de la bientraitance / Conduire une réunion / La démarche d'amélioration continue
- 14ho Maîtriser le cadre juridique et légal de la Bientraitanceo Animer la culture de la Bientraitanceo Former ses collaborateurs
Objectifs
Elle a pour objectif de :o Se positionner en personne ressource et connaître le rôle et la mission d'un(e) Référent(e) Bientraitance.o Animer la culture de la Bientraitance et la communiquer.o Savoir former les collaborateurs de son établissement ou service à la Bientraitance et à la prévention de la Maltraitance.o Maîtriser la recommandation, les textes juridiques et réglementaires liés à la Bientraitance et à la prévention de la Maltraitance dans les Secteurs Social, Médico
- social et Sanitaire.o Mettre en oeuvre les plans d'amélioration de la bientraitance.
- social et Sanitaire.o Mettre en oeuvre les plans d'amélioration de la bientraitance.
Centre(s)
- Grabels (34)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Espace Sentein
À découvrir