Coordonnateur(trice) de parcours complexes du secteur social et médico-social par Espace Sentein
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 56 heures
En centre : 56 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
1 - Formation théorique : 56 heures (8 jours
- 7h/jour)
Elle est construite autour de 4 regroupements de 2 jours consécutifs.
- Regroupement 1 (14 heures
- 2 jours) :
- Accueil, tour de table et présentation du cursus et de la certification.
- Le contexte institutionnel et la complexité des politiques publiques en matière
de parcours.
- Regroupement 2 (14 heures
- 2 jours) :
- Les droits de l'usager et du patient.
- La santé, la prévention et l'éducation thérapeutique.
- Regroupement 3 (14 heures
- 2 jours) :
- La communication dans la gestion de cas complexes et du parcours.
- La gestion des cas complexes.
- Regroupement 4 (14 heures
- 2 jours) :
- Le projet de parcours coordonné.
2 - Session de certification optionnelle : hors temps de formation
- Regroupement 5.
Dès lors que les participants ont suivi l'intégralité de l'action de formation, ils ont la possibilité de s'inscrire, en ligne via
www.boutique
- certification
- personnes.afnor.org à la certification intitulée "Coordonnateur(trice) de parcours complexes"
d'AFNOR CERTIFICATION. L'inscription à la certification doit être passée au plus tôt auprès d'AFNOR CERTIFICATION pour garantir au
participant sa place au jour prévu sur le présent programme et éviter ainsi de devoir la reporter. Cette inscription dont le coût
est stipulé page 5, fera l'objet d'un contrat avec AFNOR CERTIFICATION.
L'examen de certification est organisé au siège social d'AFNOR CERTIFICATION et se déroule sous la surveillance d'AFNOR
CERTIFICATION. Il est composé d'un QCM, réalisé sur ordinateur, portant sur la connaissance des politiques publiques, des déclinaisons
des politiques nationales vers les politiques locales, des composantes de l'offre sur un territoire, l'analyse des
attentes et besoins des usagers, la maîtrise des dispositifs sanitaires, sociaux et médico
- sociaux et leurs interactions, la gestion
de projets et l'animation d'équipe, la connaissance de l'ingénierie des gestionnaires de cas Alzheimer, la connaissance
des réseaux et le développement et le management des partenariats.
En cas de réussite à l'ensemble des épreuves composant la certification et après vérification des prérequis, le dossier du candidat
est présenté à la décision de certification d'AFNOR CERTIFICATION. La certification est prononcée pour une durée de 3 ans.
- 7h/jour)
Elle est construite autour de 4 regroupements de 2 jours consécutifs.
- Regroupement 1 (14 heures
- 2 jours) :
- Accueil, tour de table et présentation du cursus et de la certification.
- Le contexte institutionnel et la complexité des politiques publiques en matière
de parcours.
- Regroupement 2 (14 heures
- 2 jours) :
- Les droits de l'usager et du patient.
- La santé, la prévention et l'éducation thérapeutique.
- Regroupement 3 (14 heures
- 2 jours) :
- La communication dans la gestion de cas complexes et du parcours.
- La gestion des cas complexes.
- Regroupement 4 (14 heures
- 2 jours) :
- Le projet de parcours coordonné.
2 - Session de certification optionnelle : hors temps de formation
- Regroupement 5.
Dès lors que les participants ont suivi l'intégralité de l'action de formation, ils ont la possibilité de s'inscrire, en ligne via
www.boutique
- certification
- personnes.afnor.org à la certification intitulée "Coordonnateur(trice) de parcours complexes"
d'AFNOR CERTIFICATION. L'inscription à la certification doit être passée au plus tôt auprès d'AFNOR CERTIFICATION pour garantir au
participant sa place au jour prévu sur le présent programme et éviter ainsi de devoir la reporter. Cette inscription dont le coût
est stipulé page 5, fera l'objet d'un contrat avec AFNOR CERTIFICATION.
L'examen de certification est organisé au siège social d'AFNOR CERTIFICATION et se déroule sous la surveillance d'AFNOR
CERTIFICATION. Il est composé d'un QCM, réalisé sur ordinateur, portant sur la connaissance des politiques publiques, des déclinaisons
des politiques nationales vers les politiques locales, des composantes de l'offre sur un territoire, l'analyse des
attentes et besoins des usagers, la maîtrise des dispositifs sanitaires, sociaux et médico
- sociaux et leurs interactions, la gestion
de projets et l'animation d'équipe, la connaissance de l'ingénierie des gestionnaires de cas Alzheimer, la connaissance
des réseaux et le développement et le management des partenariats.
En cas de réussite à l'ensemble des épreuves composant la certification et après vérification des prérequis, le dossier du candidat
est présenté à la décision de certification d'AFNOR CERTIFICATION. La certification est prononcée pour une durée de 3 ans.
Objectifs
Ce dispositif permet aux participants :
- d'acquérir les logiques, savoirs et méthodologies pour assurer un suivi des personnes en situation complexe du point de vue
social, sanitaire et médico
- social et de coordonner les étapes nécessaires à la réalisation et la cohérence de leur projet,
- d'être en conformité avec les évolutions légales, de savoir gérer les parcours complexes, de développer leurs organisations
et de structurer leurs partenariats en réponse à l'évolution des parcours de leurs structures et des besoins du territoire.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Maîtriser le contexte institutionnel en matière de parcours,
- Comprendre la complexité des politiques publiques en matière de parcours,
- Promouvoir et faire respecter les droits des usagers et des patients,
- Mettre en oeuvre les principes éthiques liés à la prise en charge de parcours,
- Comprendre les enjeux du secret professionnel et du secret partagé,
- Identifier les enjeux, intérêts et limites des approches communautaires,
- Maîtriser les enjeux liés à la santé, à la prévention et à l'éducation thérapeutique,
- Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs auprès des personnes,
- Élaborer et conduire le plan d'actions personnalisé du parcours de la personne,
- Manager et animer les équipes au service du projet de parcours individualisé de l'usager,
- Cerner les différentes étapes de l'élaboration d'un projet de parcours coordonné.
- d'acquérir les logiques, savoirs et méthodologies pour assurer un suivi des personnes en situation complexe du point de vue
social, sanitaire et médico
- social et de coordonner les étapes nécessaires à la réalisation et la cohérence de leur projet,
- d'être en conformité avec les évolutions légales, de savoir gérer les parcours complexes, de développer leurs organisations
et de structurer leurs partenariats en réponse à l'évolution des parcours de leurs structures et des besoins du territoire.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Maîtriser le contexte institutionnel en matière de parcours,
- Comprendre la complexité des politiques publiques en matière de parcours,
- Promouvoir et faire respecter les droits des usagers et des patients,
- Mettre en oeuvre les principes éthiques liés à la prise en charge de parcours,
- Comprendre les enjeux du secret professionnel et du secret partagé,
- Identifier les enjeux, intérêts et limites des approches communautaires,
- Maîtriser les enjeux liés à la santé, à la prévention et à l'éducation thérapeutique,
- Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs auprès des personnes,
- Élaborer et conduire le plan d'actions personnalisé du parcours de la personne,
- Manager et animer les équipes au service du projet de parcours individualisé de l'usager,
- Cerner les différentes étapes de l'élaboration d'un projet de parcours coordonné.
Centre(s)
- Paris - 19ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Directeur / Directrice de centre culturel
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
- Directeur / Directrice de régie de quartier
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable de foyer rural
- Responsable de maison de quartier
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants coordonnateur / coordonnatrice petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit civil
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Identification de signes d'addiction
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Législation sociale
- Management
- Marketing / Mercatique
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements culturels
- Pathologies psychiatriques
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Soins de nursing
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Espace Sentein
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