Intégrer et accompagner les nouveaux entrants : formation de tutorat (CCE 'Exercer le rôle de tuteur en entreprise') par CCI FORMATION

Distinguer les différents contextes dututorat en entreprise et leurs spécificités : quel tutorat pour quelle finalité dans l'entreprise ?
le cadre et les modalités de ces contextes (alternance,intégration, etc.)
Identifier les missions et la posture du tuteur :
le positionnement du tuteur
le champ d'actions, les compétences et les missionsopérationnelles du tuteur
Réussir l'accueil et l'intégration :
objectifs de l'accueil et de l'intégration
les pratiques facilitant l'intégration
Découvrir les liens intergénérationnels au travail :
qui sont les baby
- boomers , les X , les Y , les Z ?
Organiser la transmission descompétences :
découvrir les clés de la transmission
définir les missions, les activités et organiser leparcours du tutoré
accompagner l'apprenant au quotidien
Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :
les modalités, méthodes et outils del'évaluation formative
les règles de communication et les techniques d'entretien
la gestion et la prévention des conflits
La certification des compétences tuteur en entreprise

La certification a pour objet de :
Reconnaître les aptitudes des tuteurs à accompagner les jeunes et/ou les adultes dans leur démarche d'apprentissage d'un métier
Valoriser la fonction tutorale dans l'entreprise, en montrant qu'elle ne contribue pas seulement à la réussite scolaire des jeunes mais qu'elle est une composante essentielle :
- du management des compétences dans l'entreprise
- de l'efficacité et de la performance des processus de travail (démarches, procédures ) au sein des entreprises et/ou des institutionsProfessionnaliser le tuteur en l'amenant à porter un regard critique sur sa propre pratique et l'améliorer le cas échéant