Audit interne par Elevaction (Siège)

Lieu(x)

En centre (76)

Durée

Total : 14 heures

En centre : 14 heures

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Description générale

Présentation de l'équipe, des stagiaires et des objectifs de la formation.
I
- Les principes de l'audit
-Historique
-Les étapes de l'audit
II
- La pratique de l'audit interne (les différentes étapes d'un audit)
Etablissement du programme d'audit :
- Objectifs et étendue
- Responsabilités
- Ressources
- Procédures
Mise en oeuvre du programme d'audit :
- Programmation des audits
- Evaluation des auditeurs
- Constitution des équipes d'audit
- Pilotage des activités d'audit
- Conservation des enregistrements
Surveillance et revue du programme d'audit :
- Surveillance et revue
- Détermination des besoins en matière d'actions correctives et préventives
- Identification des opportunités d'amélioration
Les activités d'audit :
Déclenchement de l'audit :
-Définition des objectifs, du champ et des critères d'audit
-Détermination de la faisabilité
-Etablissement du premier contact avec les audités
Réalisation de la revue des documents :
-Revue des documents pertinents du système de management
-Appropriation du référentiel et du questionnaire préétabli
Préparation des activités d'audit sur site :
-Préparation du plan d'audit
-Préparation des documents de travail
Activité d'audit sur site :
-Réunion d'ouverture
-Communication pendant l'audit
-Recueil et vérification des informations
-Constat d'audit
-Préparation des conclusions d'audit
-Réunion de clôture
Préparation, approbation et diffusion du rapport d'audit :
-Préparation du rapport d'audit
-Approbation et diffusion du rapport
Clôture de l'audit
III
- Le rôle et le comportement de l'auditeur
-Le respect de l'audit
-L'écoute, la prise de note, la reformulation
-Attitude de coopération et de progrès
-Profil et compétences de l'auditeur
IV
- Bilan

Objectifs

Préparer et conduire les audits internes en conformité avec les référentiels suivant la norme ISO 19011,
Valoriser la mission de l'auditeur comme outil de management et de progrès,
Distinguer l'obligation de conformité à celle d'efficacité,
Bâtir un plan d'actions correctives dans le respect du P.D.C.A

Centre(s)