Ateliers de formation au métier de manager par ECOLE DE MANAGEMENT COMMERCIAL (EMC)
Lieu(x)
En centre (39)
Durée
Total : 40 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Situer
l'entreprise dans son environnement et se situer comme manager dans
l'entreprise
o
Connaître les différents types d'entreprise avec leurs cultures et leurs
valeurs
o Différencier
les 3 postures du responsable : expert métier, manager, leader
o Connaître les différents styles de management
o Connaître
les différents styles de personnalité pour les manager de manière différenciée
et efficace
o Identifier
les missions et les compétences du manager dans mon entreprise sur la base de
ma fiche de poste
o Travailler
sur le top 5 des missions et des compétences qui posent problème aux managers
du groupe : par exemple communiquer, déléguer, motiver, gérer les
conflits, mener une réunion, etc...
o Acquérir
les comportements adaptés au rôle de manager
o Travailler
comme manager avec une éthique et une déontologie
l'entreprise dans son environnement et se situer comme manager dans
l'entreprise
o
Connaître les différents types d'entreprise avec leurs cultures et leurs
valeurs
o Différencier
les 3 postures du responsable : expert métier, manager, leader
o Connaître les différents styles de management
o Connaître
les différents styles de personnalité pour les manager de manière différenciée
et efficace
o Identifier
les missions et les compétences du manager dans mon entreprise sur la base de
ma fiche de poste
o Travailler
sur le top 5 des missions et des compétences qui posent problème aux managers
du groupe : par exemple communiquer, déléguer, motiver, gérer les
conflits, mener une réunion, etc...
o Acquérir
les comportements adaptés au rôle de manager
o Travailler
comme manager avec une éthique et une déontologie
Objectifs
Comprendre comment
fonctionnent les humains, comment fonctionnent les groupes, comment
fonctionnent les relations humaines pour mieux gérer
les situations complexes rencontrées en entreprise
- Acquérir
des outils, des pratiques, des techniques pour savoir comment faire son métier de manager
- Travailler
sur ses comportements de manager : paroles, gestes, actes, décisions et
aussi valeurs, éthique, déontologie pour être un
manager puissant
- Identifier
et enrichir son style de management pour répondre aux besoins des
collaborateurs et les rendre performants
fonctionnent les humains, comment fonctionnent les groupes, comment
fonctionnent les relations humaines pour mieux gérer
les situations complexes rencontrées en entreprise
- Acquérir
des outils, des pratiques, des techniques pour savoir comment faire son métier de manager
- Travailler
sur ses comportements de manager : paroles, gestes, actes, décisions et
aussi valeurs, éthique, déontologie pour être un
manager puissant
- Identifier
et enrichir son style de management pour répondre aux besoins des
collaborateurs et les rendre performants
Centre(s)
- Lons le Saunier (39)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : ECOLE DE MANAGEMENT COMMERCIAL (EMC)
À découvrir