Certificat de compétences en entreprise (CCE) Exercer la mission de formateur en entreprise par CCI Campus

Programme de la formation :
- La responsabilité de formateur (trice).
- La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt.
- Les compétences nécessaires pour devenir un/une bon (ne) animateur (trice).La notion de motivation en formation :
- Les devoirs et responsabilités du/de la formateur (trice).
- La préparation de la formation.L'organisation de la formation :
- L'identification des prérequis (entreprises et participants (es)) - La progression pédagogique.La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir
- faire, savoir
- être) :
- L'élaboration du contenu de la formation.
- La structuration d'un thème de formation.La gestion de l'intervention :
- Les séquences de démarrage de la formation.
- La gestion de son temps de formation.
- La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés.
- Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place.
- L'évaluation de la session de formation.L'animation de la formation :
- Rôle et comportement du/de la formateur (trice).Communication verbale et non
- verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...) :
- Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
- Les typologies d'animateurs (trices).La gestion du groupe :
- Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants (es) difficiles.
- Les différents profils de participants (es).Les supports de l'animation :
- Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages.
- Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter.

Formation :
- Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.
- Apprendre à gérer un groupe.