Découverte des métiers du service à la personne par Athélia Institut de Formations Compétences et Perfectionnement - AIFCP

?Consolidation et acquisition des savoirs de bases aux métiers de l'aide à domicile :
-Français (lire, comprendre et écrire professionnel)
-Mathématiques (addition, soustraction, multiplications, division simple)
-Notion de base en nutrition (les grands groupes d'aliments, les régimes alimentaires spécifiques)
-Notion de base en hygiène (corporel, linge, entretien du cadre de vie à domicile)
?Acquisition des savoirs liés aux métiers de l'aide à la personne
-Approche du métier de l'aide à la personne (personne âgée et enfants)
-Les activités, les compétences, les atouts, les contraintes des métiers de l'aide à la personne
-Psychologie de la personne aidée
-Notion d'autonomie, dépendance, accompagnement des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, la fin de vie
-la personne aidée, la famille et le professionnel
-Prévenir les risques de maltraitances
-Analyse des pratiques professionnelles
-Relation et communication professionnelles efficaces
-Les gestes professionnelles
-Les différents métiers autour de la personne dépendant
?Accompagnement Professionnel
- Accompagnement au projet professionnel, confirmer et valider son projet professionnel dans les métiers du service à la personne
- Période en situation de travail en entreprise (avant, pendant, après)
-Développer les capacités d'organisation, les compétences sociales et les capacités d'apprentissage en vue d'accéder à un stage de formation qualifiante
- Bilan de fin de formation
- les différentes formations qualifiantes de l'aide à la personne et évolution professionnelle
-Coaching
-Techniques de recherche d'emploi

oConfirmer son choix professionnel
oValider son projet de formation
oAcquérir les savoir
- être attendus en formation et en entreprise,
oAcquérir les prérequis nécessaires à l'entrée en formation qualifiante (lire, écrire, calculs de base)
oAcquérir et développer les savoir
- être professionnel nécessaires à l'intégration dans l'entreprise
oS'adapter au travail en équipe.