Assistant Familial - DEAF par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 240 heures
En centre : 240 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BEP/CAP
Prix
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Description générale
240 heures réparties sur trois domaines de formation (DF) :DF 1 (140 heures) : Accueil et intégration de l'enfant dans sa famille d'accueil ;Hygiène, santé, alimentation nutrition, sécurité / Besoins physiques et psychiques de l'enfant / Développement de l'enfant et de l'adolescent / Attachement, séparation / L'accueil de l'enfant placé / Dynamique de l'accueil familial / Méthodologie de l'action professionnelleDF 2 (60 heures) : Accompagnement éducatif de l'enfant :Famille et culture / Autonomie de l'enfant / Développement global de l'enfant / Conduites à risques / Place des apprentissages / Insertion sociale / Approche de la famille / InterculturalitéDF 3 (40 heures) : Communication professionnelle :Cadre de l'exercice professionnel (cadre juridique et institutionnel de l'accueil familial) / Acteurs concernés par le placement / Communication professionnelle (outils) / Protection de l'enfance / Statut de l'Assistant Familial Travail d'équipe / Droit de l'enfant et de la famille.
Objectifs
- Assurer un accueil de qualité au sein de la famille, à des enfants, des adolescents ou des jeunes majeurs en situation de risque de danger ou de danger avéré, séparés de leurs parents pour des motifs graves ;- Aider des enfants à grandir en leur permettant de développer toutes leurs capacités au quotidien ;- Trouver le juste positionnement dans une situation de coparentalité avec les parents de l'enfant ;- Se situer à l'interface de l'enfant et de son environnement familial ;- Construire sa participation active à l'équipe pluridisciplinaire ;- Affirmer son identité professionnelle d'assistant familial ;- Favoriser le questionnement sur sa pratique pour l'adapter, l'ajuster et dépasser les difficultés rencontrées ;- Apporter de connaissances sur la psychologie de l'enfant, adolescent ou jeune majeur, sur ses besoins physiques et psychiques ;- Favoriser la réflexion sur l'accueil familial, sur l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies ; - Intégrer son action dans le cadre d'un travail d'équipe pluriprofessionnelle.
Centre(s)
- Rennes (35)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants coordonnateur / coordonnatrice petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit civil
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Législation sociale
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements culturels
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Soins de nursing
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
ASKORIA, à travers ses 5 Campus des solidarités installés en Bretagne, est le premier centre de formation préparant aux métiers de l’intervention sociale et des solidarités, avec une offre de plus de 30 formations diplômantes et qualifiantes.
ASKORIA accueille près de 12 000 étudiants et stagiaires en formation initiale et continue, 240 collaborateurs
permanents, et près de 2 000 intervenants de terrain.
ASKORIA entend répondre aux mutations du champ social et aux nécessités économiques nouvelles, tout en
affirmant et en développant des valeurs et des convictions fortes autour de la promotion sociale et
professionnelle des personnes, de l’ouverture à l’Europe et à l’International, des partenariats avec les mondes
économiques, de la culture et de l’art.
ASKORIA, entreprise inclusive, responsable et apprenante, a la volonté de développer de
nouvelles compétences au sein d’un pôle d’excellence de formation, de recherche et d’innovations sociales,
ancré sur chacun de ses territoires.
ASKORIA porte des valeurs d’humanisme et de solidarité qui placent
l’étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi l’épanouissement personnel et la recherche de
l’excellence.
ASKORIA accueille près de 12 000 étudiants et stagiaires en formation initiale et continue, 240 collaborateurs
permanents, et près de 2 000 intervenants de terrain.
ASKORIA entend répondre aux mutations du champ social et aux nécessités économiques nouvelles, tout en
affirmant et en développant des valeurs et des convictions fortes autour de la promotion sociale et
professionnelle des personnes, de l’ouverture à l’Europe et à l’International, des partenariats avec les mondes
économiques, de la culture et de l’art.
ASKORIA, entreprise inclusive, responsable et apprenante, a la volonté de développer de
nouvelles compétences au sein d’un pôle d’excellence de formation, de recherche et d’innovations sociales,
ancré sur chacun de ses territoires.
ASKORIA porte des valeurs d’humanisme et de solidarité qui placent
l’étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi l’épanouissement personnel et la recherche de
l’excellence.
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