Titre Professionnel gestionnaire de paie par AS Formation
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 967 heures
En centre : 722 heures
En entreprise : 245 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Cette formation conduit au Titre Professionnel gestionnaire de paie (Niveau III), inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, délivré par le Ministère chargé de l'emploi et se compose de 2 CCP :
- CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
- CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
- CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
- CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
Objectifs
Le/la gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l'entreprise du suivi, de l'analyse et du traitement des informations sociales. Il/elle assure le traitement de la paie à l'aide d'un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables. Pour cela, il/elle assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu'il/elle analyse et traite. Il/elle prend en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes. Il/elle établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés (es). Il/elle est en relation avec les différents interlocuteurs techniques internes (comptables, secrétaires...) ou externes (organismes sociaux) de l'entreprise. Il/elle est appelé (e) à assurer un rôle de conseils et d'informations à l'interne comme à l'externe auprès du personnel, d'un/une correspondant (e) paie ou d'un/une chef (fe) d'entreprise.
Centre(s)
- Strasbourg (67)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : AS Formation
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