MIIT3 - certifications CCNA Routing & Switching et ITIL Foundation - (Est Ensemble) par ART2M

- Remise à niveau (21h)
3 jours introductifs ouvrent la formation avec pour objectif de présenter l'état du marché et surtout d'homogénéiser le niveau à l'entrée des apprenant.e.s en assurant la présence d'une base commune nécessaire à la compréhension technique de la formation (compter en binaire, vocabulaire et acronymes spécifiques, veille et compréhension des acteurs).
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Le Module CCNA réseau (210h) est mené par les formateur.rice.s LEARNEO, CISCO learning partenaire , et aura pour objectif de préparer et présenter les apprenant.e.s aux examens ICND1 et ICND2.
- Introduction au référentiel d'entreprise
- ITIL (49h) Module animé par les formateur.rice.s d'EVA Group qui rassemblera une partie en e
- learning coproduite par Art2M et EVA Group, basée sur la dernière version éditée sur le marché (ITILv4), le passage de la certification correspondante (niveau Foundation), et l'acquisition de méthodologies IT complémentaires.
- Le Module Cybersécurité & Cloud (90h) est mené par les formateur.rice.s BSSI et LEARNEO, et vise à transmettre les bonnes pratiques en sécurité informatique (technique et gouvernance) ainsi que les fondamentaux propres aux services Cloud. Ce module donne accès, de façon optionnelle et selon le projet professionnel, à une certification non orientée constructeur (CompTIA Security+).
- Compétences transversales (17h en présentiel + 25h en distanciel). Les apprenant.e.s seront amené.e.s tout du long de la formation à progresser en anglais (en e
- learning autonome via English4IT) et à certifier leur niveau selon les normes européennes (certification anglais professionnel sur la plateforme Pipplet). Aussi, des ateliers dédiés aux soft skills seront organisés, dès la première semaine (utilisation d'outils collaboratifs, entraide, exigence et rigueur), et de façon continue et ponctuelle (relecture de CV/LM, simulation d'entretiens, codes déonthologiques) avec les formateur.rice.s d'Eva Group et possiblement avec les collaborateur.rices partenaires (mécénat de compétence). Les apprenant.e.s seront aussi individuellement accompagnés dans leur recherche de stage (identification des entreprises pertinentes pour l'élève, aide à la définition des objectifs de stage).

- Prétendre à des postes en tension dans le secteur de l'IT.
- Justifier de leur qualification dans les réseaux et la sécurité informatique grâce aux certifications obtenues.
- Identifier des entreprises pertinentes en accord avec mon projet professionnel.
- Postuler en faisant preuve de savoir
- être et soft
- skills attendus de la part des structures recrutantes.
- Répondre à d'éventuels souhaits de poursuite de formation et montée en compétences en postulant à des formations courtes et certifiantes de façon simplifiée et accompagnée grâce à l'établissement de partenariats avec des structures expertes et reconnues dans leur domaine et sur le marché de l'IT.