Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire par Arobase - Siège Isère Grenoble
Lieu(x)
En centre (26, 38, 69)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
BLOC 1 : RELATIONS HUMAINES, MANAGEMENT D'EQUIPE1.1 Economie sociale et solidaire et nouvelles formes (Economie collaborative, Economie circulaire)1.2 Etre cadre dans l'Economie Sociale et Solidaire1.3 Coopération et cohésion d'équipe1.4 Du bilan au projet professionnel1.5 Relations interpersonnelles, communication1.6 Animation, régulation de groupes1.7 Management des équipes1.8 Droit du travail1.9 Gestion des ressources humainesBLOC 2 : CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE2.1 Analyse des politiques publiques et institutions2.2 Analyse des besoins sociaux2.3 Méthodologie de recherche2.4 Conduite de projet et plan d'action2.5 Statuts juridiques pour entreprendre2.6 Efficacité professionnelle2.7 Analyse économique et financière d'un projet2.8 Obligations juridiques et fiscales2.9 Financement solidaire et mécénatBLOC 3 : MANAGEMENT STRATEGIQUE3.1 Analyse comptable et financière3.2 Système d'information et pilotage de la performance3.3 Gestion et évaluation des ESSMS3.4 Management des organisations, conduite du changement3.5 Stratégie d'entreprise3.6 Efficacité professionnelle3.7 Simulation de gestion SIMILI
Objectifs
Les objectifs pédagogiques se répartissent autour de trois axes :
oLe développement des aptitudes à communiquer et à gérer les relations humaines et leséquipes (relations humaines, management d'équipe),
oLe développement des capacités à étudier la faisabilité et conduire un projet (conduite etanimation de projet à caractère social et solidaire),
oL'acquisition des méthodes et modèles d'élaboration de stratégie intégrant le contexte socio
- économique des Organisations (management stratégique).
oLe développement des aptitudes à communiquer et à gérer les relations humaines et leséquipes (relations humaines, management d'équipe),
oLe développement des capacités à étudier la faisabilité et conduire un projet (conduite etanimation de projet à caractère social et solidaire),
oL'acquisition des méthodes et modèles d'élaboration de stratégie intégrant le contexte socio
- économique des Organisations (management stratégique).
Centre(s)
- Écully (69)
- Valence (26)
- Grenoble (38)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Directeur / Directrice
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable d’entreprise
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Arobase - Siège Isère Grenoble
À découvrir