Formation de tuteur par ArianeSud Entreprendre
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
La fonction de Tuteur
* Cadre du tutorat : enjeux, attentes et limites
* Le Tutorat, une démarche de Formation planifiée
* Le Tutorat, une démarche de Management
* Être tuteur et rester productif
Le parcours en entreprise
* L'accueil : l'entreprise, l'équipe, le métier
* L'organisation du travail
* La démarche d'accompagnement
* Aide
- mémoire du tuteur
Le tutorat : un démarche pédagogique
* Définir des objectifs de progression en lien avec l'école
* Analyse des actes professionnels pour les transmettre
* Les techniques pédagogiques
* Les compétences cibles
* L'évaluation et suivi des mises en situation
Bien communiquer pour éviter les conflits
* La communication avec les jeunes
* Résoudre les difficultés de terrain
* Gérer les conflits et risques
Être tuteur dans son secteur d'activité
* Prendre en compte les spécificités des conditions de travail et du public pour le tuteur
Durée : 2 jours
Points forts
* Apports théorique et méthodologique
* Interactivité et réflexivité pour une intégration maximum
* Études de cas, simulations, action learning
* Analyse des pratiques, co développement
* Plan d'action personnalisé
* Cadre du tutorat : enjeux, attentes et limites
* Le Tutorat, une démarche de Formation planifiée
* Le Tutorat, une démarche de Management
* Être tuteur et rester productif
Le parcours en entreprise
* L'accueil : l'entreprise, l'équipe, le métier
* L'organisation du travail
* La démarche d'accompagnement
* Aide
- mémoire du tuteur
Le tutorat : un démarche pédagogique
* Définir des objectifs de progression en lien avec l'école
* Analyse des actes professionnels pour les transmettre
* Les techniques pédagogiques
* Les compétences cibles
* L'évaluation et suivi des mises en situation
Bien communiquer pour éviter les conflits
* La communication avec les jeunes
* Résoudre les difficultés de terrain
* Gérer les conflits et risques
Être tuteur dans son secteur d'activité
* Prendre en compte les spécificités des conditions de travail et du public pour le tuteur
Durée : 2 jours
Points forts
* Apports théorique et méthodologique
* Interactivité et réflexivité pour une intégration maximum
* Études de cas, simulations, action learning
* Analyse des pratiques, co développement
* Plan d'action personnalisé
Objectifs
Cette formation concerne
Elle s'adresse aux professionnels expérimentés qui ont la responsabilité de transmettre leur savoir faire, d'accueillir des nouveaux entrants ou des stagiaires et qui désirent structurer leur pratique pour mieux gérer cette partie de leur activité professionnelle.
Objectifs de la formation
Il s'agit que chaque tuteur puisse acquérir les pratiques nécessaires pour favoriser l'apprentissage du jeune et une relation de qualité. À la fin de la formation, chacun aura les éléments pour
Appréhender comprendre les conditions de réussite d'un parcours de professionnalisation
Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement de l'alternant
Connaitre les mécanismes de motivation et la communication
Être capable d'évaluer, d'orienter et d'ajuster un parcours
Compétences métier acquise en fin de formation Thème Tutorat
Accueillir
- Former
- Organiser
- Evaluer
- Organiser
Elle s'adresse aux professionnels expérimentés qui ont la responsabilité de transmettre leur savoir faire, d'accueillir des nouveaux entrants ou des stagiaires et qui désirent structurer leur pratique pour mieux gérer cette partie de leur activité professionnelle.
Objectifs de la formation
Il s'agit que chaque tuteur puisse acquérir les pratiques nécessaires pour favoriser l'apprentissage du jeune et une relation de qualité. À la fin de la formation, chacun aura les éléments pour
Appréhender comprendre les conditions de réussite d'un parcours de professionnalisation
Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement de l'alternant
Connaitre les mécanismes de motivation et la communication
Être capable d'évaluer, d'orienter et d'ajuster un parcours
Compétences métier acquise en fin de formation Thème Tutorat
Accueillir
- Former
- Organiser
- Evaluer
- Organiser
Centre(s)
- Marseille - 1er (13)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chef de projet e-formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Didacticien / Didacticienne
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Electricité
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : ArianeSud Entreprendre
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