La pratique de la paie - Niveau 1 par Aptitudes RH

Le bulletin de paie :
- L'environnement légal de la paie et les obligations de l'employeur
- Le contenu du bulletin de paie et les mentions obligatoires
- La valeur juridique du bulletin, les conditions de paiement
Les charges sociales :
- Les cotisations patronales et salariales : bases et taux par organismes
- Les assiettes et les plafonds : bases de cotisations, tranches S.S. A, B, C
- Les plafonds et planchers URSSAF, POLE EMPLOI, ARRCO, AGIRC
- Les bases spéciales CSG et RDS
- le forfait social
- Les charges sociales patronales de prévoyance imposables
Le traitement des éléments variables de brut :
- Les éléments du brut et leur mode de calcul
- Les primes et indemnités ayant le caractère de salaire, gratifications
- Primes liées aux conditions de travail, primes incitatives
- travail de nuit
Le régime des heures supplémentaires :
- Les limites de recours aux heures supplémentaires
- le repos compensateur
- Le calcul de l'assiette de paiement des HS : éléments de brut inclus ou exclus
- Le calcul des majorations et le paiement selon les taux HS
- Exonération sur les HS
Les absences professionnelles et personnelles :
- Les différentes méthodes de valorisation d'une absence
- Absences en heures mensualisées ou réelles selon la cause d'absence
- Absences en 30ème ou en jours ouvrés et ouvrables selon le motif
- Le calcul d'une absence non indemnisée
- Congés sans solde, grève, absence disciplinaire

Comprendre l'intégralité des éléments d'un bulletin de paie
Maitriser le détail des rubriques de charges sociales
Savoir calculer, établir et expliquer un bulletin de paie