13207 - Professionnalisation avec PAE - Titre Professionnel CCP2 Assistant (e) de vie aux familles (PIC) par ALAJI SAS (SIEGE SOCIAL)

- Accueil découverte de la formation et du métier.
- CCP1 : accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien.
- Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST).
- Compétences transversales appliquées au CCP 2 "Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien".
- Savoir être professionnel applique au CCP 2 "Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien".
- Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) / LORFOLIO Grand Est.
- Préparation des épreuves de certification et certification du CCP1 "Entretien du logement et du linge d'un particulier".
- Bilans/Clôture.

Les objectifs de l'action de formation sont de favoriser l'acquisition ou le perfectionnement de compétences et de savoirs professionnels permettant un accès rapide à l'emploi ou une meilleure adaptabilité à l'emploi visé. Cette action vise également la validation partielle du Titre Professionnel assistant (e) de vie aux familles
- niveau V
- CCP 2 : accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien.Cette action vise un retour à l'emploi rapide en permettant à des demandeurs d'emploi d'accéder à un premier niveau de qualification (validation partielle) et d'acquérir les compétences reconnues par les employeurs dans les métiers du service à domicile. Cette action s'articulera avec les actions amont (telles que les CVPP dans les métiers des services à la personne) au niveau local et régional, et l'action de formation Assistant (e) de vie aux familles
- CCP1 (action n 13206) du présent appel d'offres. Ce public sera prioritaire pour accéder à cette formation. L'action est proposée sur 2 sites : Metz et Hagondange.L'action de formation porte sur :
- L'acquisition de gestes techniques et de compétences professionnelles en rapport avec le métier visé notamment à travers des mises en situation professionnelles en entreprise et sur plateaux techniques sous diverses formes : simulation, cas pratiques...
- L'acquisition de compétences transversales qui s'appliquent en situation professionnelle.
- L'acquisition de savoir être en entreprise : culture de l'entreprise, posture professionnelle dans les entreprises du secteur, attitudes de service attendues...