Social - Paie par Al formation
Lieu(x)
En centre (73)
Durée
Total : 148 heures
En centre : 148 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Social paie : /n
- le droit social,
- le contrat de travail,
- décompte du temps de travail,
- présentation du bulletin de paie,
- calcul du bulletin de paie,
- calcul des cotisations sociales,
- les travaux de paies spécifiques,
- les bordereaux de déclarations mensuelles,
- les absences, les congés,
- les régularisations de cotisations,
- la démission, la fin de CDD, le licenciement, départ et mise à la retraite.
- le droit social,
- le contrat de travail,
- décompte du temps de travail,
- présentation du bulletin de paie,
- calcul du bulletin de paie,
- calcul des cotisations sociales,
- les travaux de paies spécifiques,
- les bordereaux de déclarations mensuelles,
- les absences, les congés,
- les régularisations de cotisations,
- la démission, la fin de CDD, le licenciement, départ et mise à la retraite.
Objectifs
Être capable d'établir les bulletins de paie sous le PGI EBP Paie./n
Centre(s)
- Chambéry (73)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Al formation
À découvrir