FORMATION TUTEUR par AKOR FORMATION (AKOR FORMATION)

Lieu(x)

En centre (97)

Durée

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Description générale

Rôle et fonctions du tuteur
Le cadre du tutorat en entreprise
La réglementation relative au contrat du tutoré et le cadre juridique du tuteur
Les 4 missions du tuteur
Accueillir : le livret du tuteur et du tutoré
Diffuser les bonnes pratiques : la charte de valeur de l'entreprise
Intégrer : la présentation à l'équipe, l'intégration dans l'entreprise
Former : répertorier les besoins, accompagner la formation
PREPARER LE PARCOURS E
- FORMATION
-Effectuer un bilan des capacités du tutoré : que transmettre et à qui ?
-Connaître les différents niveaux d'apprentissage
-Construire une action de formation avec des séquences de travail
ACCOMPAGNER L'APPRENTISSAGE EN SITUATION DE TRAVAIL
-Les supports relais avec l'organisme de formation Process d'acquisition des compétences du tutoré.
-Comportement attendu dans les étapes d'acquisition
-Mesurer et évaluer les acquis
-Fixer des objectifs réalisables et mesurables
-Savoir effectuer un suivi
-Les entretiens d'évaluations
-Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation
ATELIER PRATIQUE
Le participant pourra travailler individuellement sur l'élaboration d'une stratégie propre à son tutorat

Objectifs

Appréhender son rôle de tuteur
Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
Préparer le parcours de formation
Accompagner l'apprentissage en situation de travail
Mesurer et évaluer les acquis

Centre(s)