Coaching au recrutement par Airways Aviation Academy

Lieu(x)

En centre (34)

Durée

Total : 28 heures

En centre : 28 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Prix

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Description générale

JOUR 1
Présentation de la philosophiedes recruteurs, de la fiche de poste et des qualités requises pour exercer ce métier
Dérouler du processus derecrutement au sein des compagnies françaises
Entrainement à l'entretien derecrutement en français (jeux de rôle) :
- Entretien de Groupe
- Entretien individuel
- Débriefing
JOUR 2
Présentation et développement des concepts P. Bertheuil Consulting
Quels outils vont vous être proposés ?
Test de caractériologie: j'apprends à me connaître
Comment allez
- vous pouvoir utiliser ces outils pour optimiser la relationclient et les échanges entre collègues et hiérarchie au sein de l'entreprise?
JOUR 3
Anglais conversationnel : acquisition du vocabulaire techniquespécifique au métier de PNC.
Entraînement à l'entretien professionnel en anglais (Jeux de rôle) :
- Débriefing
- Travail sur la lettre de motivation et le CV en français et en anglais
- Clôture

Objectifs

La formation a pour objectif d'apporter auxstagiaires les outils nécessaires afin de réussir dans leur projetprofessionnel et les mettre dans les meilleures conditions possibles lors desépreuves d'embauche.
Cette formation permet d'optimiser les supports decandidature (Cv, lettre...en français et en anglais), d'élaborer uneargumentation qui mette en avant les compétences requises ainsi que lesattentes des recruteurs pour ce profil de poste.
Le but sera aussi de développer un discours gagnant/gagnant entre le candidat et la compagnie (conceptsB. Bertheuil Consulting):
J'apprends àme connaître.
Qu'est
- ce queje recherche au sein de l'entreprise?
Que vais
- jeapporter en retour?
Quelle est mavaleur ajoutée par rapport à un autre candidat?

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