Permis de former par CAMPUS DU LAC

PARTICIPER À L'INFORMATION, L'ORIENTATION ET L'ARTICULATION DU PARCOURS PROFESSIONNEL
PERMETTRE À L'ALTERNANT D'OPTIMISER SA FORMATION PAR L'ACCÈS À L'INFORMATION
Présenter son entreprise et son rôle de tuteur
Présenter le contrat d'apprentissage
Savoir adapter les moyens et les objectifs aux exigences du poste occupé
CRÉER DE BONNES CONDITIONS D'INTÉGRATION PROFESSIONNELLE ET ACCOMPAGNER L'ALTERNANT DANS LA DÉCOUVERTE DU MÉTIER
Présenter le métier visé par l'alternant ainsi que son environnement et le secteur CHR
Élaborer la progression de travail en entreprise
Faciliter la relation de l'alternant avec l'équipe
Identifier les difficultés susceptibles de perturber la formation et l'intégration de l'alternant
ORGANISER ET RÉALISER LE PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Organiser les activités de l'alternant en fonction des compétences clés à acquérir
Établir un programme de travail
Identifier et informer les équipes susceptibles de collaborer avec l'alternant
CONTRIBUER À L'ÉVALUATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS AU LONG DU PARCOURS
Optimiser l'utilisation du livret d'apprentissage ou de suivi
Développer des liens avec l'équipe pédagogique
CONNAÎTRE ET APPLIQUER LES RÈGLES LÉGALESET CONVENTIONNELLES
Le cadre juridique, le contrat de travail, le statut de salarié
Forme et durée des contrats
Réglementation et durée de formation

Savoir informer l'alternant tout au long de son parcours de formation
Permettre à l'alternant d'optimiser sa formation
Transmettre les compétences et évaluer les apprentissages
S'initier au Droit Social du secteur CHR