Bachelor Ressources Humaines par AFTEC VANNES

UE Ressources HumainesUE ManagementUE Gestion juridiqueUE Application professionnelle :
- Gestion informatique de la paye
- Anglais RH
- Outils informatiques du manager
- Dossier et pratique professionnelleMissions en entreprise Aider au traitement de la paie Gérer et mettre à jour les bases de données Concevoir les grilles d'évaluation, tests et entretiens Développer des outils de gestion de carrière, tableaux de bord Effectuer la gestion du personnel : absences, congés, déclarations légales, Relations avec les services légaux, médicaux, CHSCT... Participer au développement social de l'entreprise : étude des futurs besoins, Etude de l'évolution de métiers Gérer le recrutement du personnel : rédaction des profils de poste Assurer la veille juridique

Le titulaire du Titre Responsable de gestion des ressources humaines est formé pour acquérir des compétences techniques et managériales pointues lui permettant de gérer les travaux liés à la gestion quotidienne du personnel.oLes compétences développées :
- Ressources humaines : recrutement, définir un profil de poste, gérer les effectifs existants, aider à la planification des besoins, gérer l'évolution des compétences, ...
- Managériale : gérer les relations, communiquer, et/ou négocier avec les parties en lien avec l'entreprise, manager seul, ou dans le cadre d'une équipe, un projet.
- Gestionnaire et administrative : assurer la gestion administrative des ressources humaines et les formalités qui lui sont liées (contrat de travail, paie), maîtriser les connaissances juridiques et comptables liées au droit du travail.oLes métiers : gestionnaire de paie et administration du personnel, chargé de recrutement, responsable administratif du personnel.