Chargé de projet 2.0 par C4D-Communication pour le développement
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Un chargé de projet en 2020 doit maîtriser les outils qui permettent de suivre les nouvelles orientations de son métier : lutter contre l'infobésité, travailler à distance et en réseau dans un contexte interculturel, animer une réunion,mobiliser l'intelligence collective et manager les équipes de façon collaborative. Cette formation est une bonne occasion pour prendre du recul sur ses pratiques.
Pour vous inscrire à la formation, vous pouvez :
- utiliser le formulaire en ligne sur le site c4dev.org
- nous contacter directement par mail : sophie#0x40#c4dev.org ou par téléphone : +33 6 84 57 49 10.
N'hésitez pas à nous contacter pour une autre date, une formation sur mesure et des informations sur le financement des formations.
Tarifs:
Prix pour salariés d'associations (remboursé intégralement par Uniformation) : 280EUR/jour.
Autres cas : nous contacter.
C4D
- Communication pour le développement durableappuie les organisations qui travaillent au développement international etlocal pour intégrer la communication dans leurs actions.c4dev.org
Pour vous inscrire à la formation, vous pouvez :
- utiliser le formulaire en ligne sur le site c4dev.org
- nous contacter directement par mail : sophie#0x40#c4dev.org ou par téléphone : +33 6 84 57 49 10.
N'hésitez pas à nous contacter pour une autre date, une formation sur mesure et des informations sur le financement des formations.
Tarifs:
Prix pour salariés d'associations (remboursé intégralement par Uniformation) : 280EUR/jour.
Autres cas : nous contacter.
C4D
- Communication pour le développement durableappuie les organisations qui travaillent au développement international etlocal pour intégrer la communication dans leurs actions.c4dev.org
Objectifs
Le travail en réseau, la collaboration et la maîtrise des outils numériques deviennent les modes opératoires de prédilection des organisations de solidarité, d'autant plus qu'elles travaillent dans des environnements interculturels et multi
- acteurs à la fois hyper
- connectés et low tech. Il en découle de nouvelles méthodologies et l'acquisition de la maîtrise de nouveaux outils.
- acteurs à la fois hyper
- connectés et low tech. Il en découle de nouvelles méthodologies et l'acquisition de la maîtrise de nouveaux outils.
Centre(s)
- Montpellier (34)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : C4D-Communication pour le développement
À découvrir