Permis de former par Afc Groupe

conformément au référentiel d'activités des tuteurs et maîtres d'apprentissage de l'avenant n 17 du 10 janvier 2013
- Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur CHRD. Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formations professionnelle de l'alternant dans le secteur CHRD. Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
- Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel. Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHRD.
- Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation. Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel.
- Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail. Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail. Contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
- Initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD. Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD

A l'issue de la formation les stagiaires seront capables de :
- connaître leurs obligations et leurs devoirs vis
- à-vis de leurs alternants
- préparer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des alternants dans leur entreprise
- connaître le rôle pédagogique du maître d'apprentissage ou du tuteur dans le parcours de la formation du jeune accueilli
- connaître l'objectif et le contenu des contrats de formation en alternance (cadre légal)