Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Exercer le rôle de tuteur en entreprise" par ADEN Formations Entreprise

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
-quel tutorat pour quelle finalité dans l'entreprise ?
-le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)
Identifier les missions et la posture du tuteur
-le positionnement du tuteur
-le champ d'actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur
-les différentes situations du tutorat et spécificités
Réussir l'accueil et l'intégration
-objectifs de l'accueil et de l'intégration
-les pratiques facilitant l'intégration
-environnement humain et matériel
Découvrir les liens intergénérationnels au travail
-qui sont les baby
- boomers , les X , les Y , les Z ?
Organiser la transmission des compétences
-Découvrir les clés de la transmission
-Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
-Accompagner l'apprenant au quotidien
Assurer la transmission de son métier
-transmettre à l'apprenant les connaissances, le savoir
- faire...
-s'assurer de la bonne compréhension de l'apprenant et de l'acquisition des compétences
Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré
-les modalités, méthodes et outils de l'évaluation formative
-les règles de communication et les techniques d'entretien
-la gestion et la prévention des conflits
-feedback

Identifier le contexte tutoral et ajuster l'accompagnement du tutoré à ses spécificités
Planifier des missions et un parcours individuel d'activités favorisant le transfert de compétences
Accompagner l'apprenant et encourager sa montée en compétences
Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales