Comprendre le bulletin de paie par Action On Line
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 2 heures
En entreprise : 2 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
- Bulletin de paie
- Eléments du salaire brut : les gains
- Eléments du salaire brut : les retenues
- Contributions sociales
- Comptabilisation de la paie
- Déclaration et paiement des charges sociales
Chaque salarié reçoit un bulletin de paie au moment du versement de son salaire. Ce parcours permet d'acquérir les fondamentaux pour comprendre la construction d'un bulletin de salaire. Répondre aux questions des salariés ainsi que du service RH. Accompagner le gestionnaire de paie dans la comptabilisation de la paie et la déclaration et paiement des charges sociales.
- Eléments du salaire brut : les gains
- Eléments du salaire brut : les retenues
- Contributions sociales
- Comptabilisation de la paie
- Déclaration et paiement des charges sociales
Chaque salarié reçoit un bulletin de paie au moment du versement de son salaire. Ce parcours permet d'acquérir les fondamentaux pour comprendre la construction d'un bulletin de salaire. Répondre aux questions des salariés ainsi que du service RH. Accompagner le gestionnaire de paie dans la comptabilisation de la paie et la déclaration et paiement des charges sociales.
Objectifs
- Appréhender les mentions du bulletin de paie
- Comprendre la différence entre le salaire brut et le salaire net
- Déchiffrer votre bulletin de paie
- Valider sa conformité au droit
- Connaître le schéma comptable de la paie et de déclaration des charges sociales
- Comprendre la différence entre le salaire brut et le salaire net
- Déchiffrer votre bulletin de paie
- Valider sa conformité au droit
- Connaître le schéma comptable de la paie et de déclaration des charges sociales
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Action On Line
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