Titre professionnel formateur professionnel d'adultes par ACCORDS MAJEURS - COACHING FORMATION
Lieu(x)
En centre (21)
Durée
Total : 1022 heures
En entreprise : 406 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
1. Module
1 : intégration et accompagnement2.
Module 2 : préparer
et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements
numériques3. Module
3 : construire des parcours individualisés et
accompagner les apprenants
4.
Module 4 - Développement de l'activité et des
outils du formateur pour adultes
Module
1 - Intégration et accompagnement
Accueil. Présentation
des objectifs de formation,Connaissance
de l'environnement professionnel,Sensibilisation
au développement durable,Adaptation
du parcours de formation,Appui
personnalisé à la recherche de stage et d'emploi.Accompagnement
pendant la période de formation.Préparation
au jury (3 jurys blancs pendant la formation avant examen final).Jury de
certification et bilan de la formation.
Module 2 - CCP 1 - PREPARER ET ANIMER DES ACTIONS DE
FORMATION
Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation
à partir d'une demande.
Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation
intégrant différentes modalités pédagogiques.
Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources
pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique.
Animer un temps de formation collectif en présence ou à
distance.
Evaluer les acquis de formation des apprenants.
Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire
et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.
Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant
que formateur et professionnel dans sa spécialité.
La conduite de projet de formation.Réglementation
et gestion administrative de la formation.Outils
de gestion des emplois et des compétences.Le
processus de recrutement et d'intégration d'un stagiaire.
Module 3 - CCP 2- CONSTRUIRE DES PARCOURS
INDIVIDUALISES ET ACCOMPAGNER LES APPRENANTS
Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des
parcours en utilisant les technologies numériques.
Accueillir les apprenants en formation et co
- construire leurs
parcours.
Suivi de l'information juridique de la formation
au quotidien.
Répondre aux appels d'offres et marchés publics.
Former et accompagner les apprenants dans des parcours
individualisés.
Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.
Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur
projet professionnel.
Analyser ses pratiques professionnelles.
Les documents annexes : règlement intérieur,
charte informatique...
Les droits des stagiaires et les obligations des organismes
de formation
Module 4 - Développement de l'activité et des outils du
formateur pour Adultes
Interface
des acteurs et internes et externes de l'entrepriseLes différents statuts du formateur pour adultes et
les nouvelles formes de collaboration : statut auto
- entrepreneur, portage
salarial, mise à disposition de personnel par
1 : intégration et accompagnement2.
Module 2 : préparer
et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements
numériques3. Module
3 : construire des parcours individualisés et
accompagner les apprenants
4.
Module 4 - Développement de l'activité et des
outils du formateur pour adultes
Module
1 - Intégration et accompagnement
Accueil. Présentation
des objectifs de formation,Connaissance
de l'environnement professionnel,Sensibilisation
au développement durable,Adaptation
du parcours de formation,Appui
personnalisé à la recherche de stage et d'emploi.Accompagnement
pendant la période de formation.Préparation
au jury (3 jurys blancs pendant la formation avant examen final).Jury de
certification et bilan de la formation.
Module 2 - CCP 1 - PREPARER ET ANIMER DES ACTIONS DE
FORMATION
Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation
à partir d'une demande.
Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation
intégrant différentes modalités pédagogiques.
Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources
pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique.
Animer un temps de formation collectif en présence ou à
distance.
Evaluer les acquis de formation des apprenants.
Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire
et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.
Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant
que formateur et professionnel dans sa spécialité.
La conduite de projet de formation.Réglementation
et gestion administrative de la formation.Outils
de gestion des emplois et des compétences.Le
processus de recrutement et d'intégration d'un stagiaire.
Module 3 - CCP 2- CONSTRUIRE DES PARCOURS
INDIVIDUALISES ET ACCOMPAGNER LES APPRENANTS
Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des
parcours en utilisant les technologies numériques.
Accueillir les apprenants en formation et co
- construire leurs
parcours.
Suivi de l'information juridique de la formation
au quotidien.
Répondre aux appels d'offres et marchés publics.
Former et accompagner les apprenants dans des parcours
individualisés.
Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.
Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur
projet professionnel.
Analyser ses pratiques professionnelles.
Les documents annexes : règlement intérieur,
charte informatique...
Les droits des stagiaires et les obligations des organismes
de formation
Module 4 - Développement de l'activité et des outils du
formateur pour Adultes
Interface
des acteurs et internes et externes de l'entrepriseLes différents statuts du formateur pour adultes et
les nouvelles formes de collaboration : statut auto
- entrepreneur, portage
salarial, mise à disposition de personnel par
Objectifs
Former et professionnaliser des Formateurs professionnels d'Adultes qui :Assureront la préparation et l'animation des actions de formation,Contribueront à l'élaboration de dispositifs de formation et accompagneront les apprenants dans leur parcours.
Centre(s)
- Dijon (21)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chef de projet e-formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Didacticien / Didacticienne
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Electricité
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : ACCORDS MAJEURS - COACHING FORMATION
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