Formateur(trice) occasionnel(le) par DSFORMATION

1 - Préparer l'objectif de la formation
identifier l'objectif et le public
analyser la demande et les besoins
définir le contenu et les résultats à atteindre
déterminer la pédagogie
2 - Concevoir la formation
connaître les différentes méthodes d'animation
choisir la plus adaptée
structurer son intervention
construire le scénario pédagogique
concevoir les supports d'animation
créer les outils
3 - Réussir son animation
prendre la parole en public
présenter la formation, l'organisation
répondre aux questions aux attentes
susciter la participation et l'intérêt
motiver et impliquer chacun des participants
Repérer les dysfonctionnements et y remédier
4 - Évaluer
évaluer les acquis pendant l'animation et en fin de formation
évaluer la satisfaction des stagiaires.

Améliorer des techniques et méthodes afin de concevoir et animer des formations
Construire des objectifs et une progression pédagogique
Concevoir et utiliser des supports pédagogiques
Savoir gérer un groupe
Maîtriser les techniques d'animation de groupe
Gérer les situations délicates en formation
Evaluer l'action de formation