Mettre en place un tutorat efficace - Infirmier(e) par CROIX ROUGE FRANCAISE - CTRE RGL FORMATION PROF.AQUITAINE

o Le rôle et les missions du tuteur
o L'accueil et l'organisation du parcours du stagiaire ou apprenti
- Accueil : préparation du stage, présentation des acteurs et du service, livret et entretien d'accueil
- Stage
- apprentissage : modalités, objectifs
- Rôle des professionnels de proximité dans la professionnalisation du stagiaire
- Construction du parcours de stage
- apprentissage
o La formation en alternance :
- Concepts et processus d'apprentissage
- Différentes situations d'apprentissage
- Transmission d'un savoir
- faire
- Méthode pour rendre une situation de travail formative
o L'accompagnement du stagiaire
- Postures de tuteur, du stagiaire, de l'équipe
- Relation tuteur/tutoré
- Conduite d'entretien
- Repérage des difficultés
- Valorisation du stagiaire
o L'évaluation des compétences du stagiaire
- Définition de l'évaluation
- Outils d'évaluation
- Atteinte des objectifs
- Bilan
A noter : Cette formation peut être construite sur mesure par différentes séquences pédagogiques

- Assurer l'accueil et l'intégration du stagiaire ou apprenti
- Comprendre la fonction tutorale et élaborer les outils pour la mettre en oeuvre
- S'approprier une méthodologie et des outils pour favoriser l'apprentissage en situation de travail
- Acquérir les compétences pédagogiques pour la transmission de savoir
- faire et l'accompagnement