Travailler en équipe, mobiliser autour des projets éducatifs et pédagogiques par CRFPE : Centre Régional de Formation des Professi
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 13 heures
En centre : 13 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
-
Du groupe à l'équipe : les 2 dimensions d'un groupe de travail
-
Le groupe comme lieu d'intégration, d'appartenance, de différenciation
-
Les 5 étapes de la dynamique d'un groupe et points de vigilance
-
Avantages et inconvénients du travail en équipe
-
Rôle de chacun dans l'équipe et interdépendances
-
S'enrichir des différences, construire ensemble
-
Comprendre les attentes de la hiérarchie et celle de l'équipe
-
Transmissions des informations : informer, rendre compte
-
Le cadre de référence : s'exprimer, se faire entendre, l'écoute active, la boussole du langage
-
S'affirmer sans agressivité, être force de proposition
-
Encourager des attitudes positives et coopératives
-
Se mobiliser et mobiliser l'équipe autour de projets éducatifs
-
Assurer sens et cohérence à l'action éducative
-
L'équipe, porteuse de valeurs, de projets
-
L'équipe comme lieu de changement
-
Décider en équipe
Du groupe à l'équipe : les 2 dimensions d'un groupe de travail
-
Le groupe comme lieu d'intégration, d'appartenance, de différenciation
-
Les 5 étapes de la dynamique d'un groupe et points de vigilance
-
Avantages et inconvénients du travail en équipe
-
Rôle de chacun dans l'équipe et interdépendances
-
S'enrichir des différences, construire ensemble
-
Comprendre les attentes de la hiérarchie et celle de l'équipe
-
Transmissions des informations : informer, rendre compte
-
Le cadre de référence : s'exprimer, se faire entendre, l'écoute active, la boussole du langage
-
S'affirmer sans agressivité, être force de proposition
-
Encourager des attitudes positives et coopératives
-
Se mobiliser et mobiliser l'équipe autour de projets éducatifs
-
Assurer sens et cohérence à l'action éducative
-
L'équipe, porteuse de valeurs, de projets
-
L'équipe comme lieu de changement
-
Décider en équipe
Objectifs
-
Créer les conditions favorables au travail en équipe
-
Favoriser l'esprit et la cohésion d'équipe. Faciliter les échanges
-
Faire en sorte que chacun(e) puisse s'exprimer, être écouté(e) sur ses propositions
-
Faire en sorte que chacun(e) au sein de l'équipe pluri
- professionnelle puisse contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif
Créer les conditions favorables au travail en équipe
-
Favoriser l'esprit et la cohésion d'équipe. Faciliter les échanges
-
Faire en sorte que chacun(e) puisse s'exprimer, être écouté(e) sur ses propositions
-
Faire en sorte que chacun(e) au sein de l'équipe pluri
- professionnelle puisse contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif
Centre(s)
- Lille (59)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : CRFPE : Centre Régional de Formation des Professi
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