Agir dans la bientraitance, prévenir les douces violences par CRFPE : Centre Régional de Formation des Professi
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 19 heures
En centre : 19 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
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Définition des termes de bientraitance, du concept de prévention des douces violences dans les pratiques professionnelles.
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Rappel des besoins fondamentaux du petit enfant.
-
Repérage des pratiques et dérives au quotidien, des failles pédagogiques et institutionnelles.
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Mise en oeuvre d'un processus dynamique pour agir.
Définition des termes de bientraitance, du concept de prévention des douces violences dans les pratiques professionnelles.
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Rappel des besoins fondamentaux du petit enfant.
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Repérage des pratiques et dérives au quotidien, des failles pédagogiques et institutionnelles.
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Mise en oeuvre d'un processus dynamique pour agir.
Objectifs
Cette formation permet :
-
De repérer des moments éphémères où le professionnel peut dériver vers une attitude négative envers l'enfant.
-
D'en analyser les causes, les mécanismes et les facteurs de risques.
-
De proposer des pistes de travail et des outils pour y remédier.
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De repérer des moments éphémères où le professionnel peut dériver vers une attitude négative envers l'enfant.
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D'en analyser les causes, les mécanismes et les facteurs de risques.
-
De proposer des pistes de travail et des outils pour y remédier.
Centre(s)
- Lille (59)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : CRFPE : Centre Régional de Formation des Professi
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