Le tutorat : accompagnement et apprentissage par Crealead

Module 1
Rôle, missions et compétences d'un tuteur
Accueillir le candidat à un contrat d'alternance dans sa structure

Module 2
Identification des compétences requises (savoirs, savoir
- faire, savoir
- être) au regard du référentiel de formation et ou de la certification
Identification des compétences à faire acquérir en entreprise
Identification des niveaux de maîtrise professionnelle à atteindre

Module 3
Cerner les motivations et faciliter l'apprentissage : identifier les objectifs d'apprentissage et les principes de transmission des savoirs et savoir
- faire
Expliquer, mettre en situation, cerner les principes de transmission des savoirs et savoir
- faire
Repérer et comprendre les erreurs

Module 4
Définir les modalités d'évaluation : l'analyse des écarts entre les objectifs visés et les résultats obtenus
L'auto
- évaluation et l'entretien de suivi du parcours de formation
Présentation des outils d'évaluation
Formalisation (compte rendu et bilan) des acquisition avec le tutoré

Module 5
Les modalités d'accompagnement
La conduite des entretiens de suivi et de régulation en fonction des besoins
Les attitudes et les modalités de communication pour faciliter l'acquisition de l'autonomie

Identifier le rôle et les missions d'un tuteur
Identifier les compétences visées et les objectifs d'apprentissage
identifier les principes de la transmission de savoirs, savoir
- faire et savoir être
Mettre en place un processus d'évaluation
Accompagner les processus d'apprentissage et communiquer efficacement avec l'apprenant