Sensibilisation à la conduite du changement par Compétences Transverses Management - CTM
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
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Description générale
La réflexion stratégique avant initier le changement
oLes leviers de la réflexion stratégique : vision, missions, compétences.
oDéfinition, types, périmètre et cadrage d'un projet de changement
oLes différents modes d'accompagnement au changement
oLes phases du changement
oComprendre le cycle de deuil
oDiagnostic : Identifier les résistances et les freins
La gestion des résistances et déploiement du plan d'actions
oGérer les résistances : cognitives, sociologiques et pédagogiques
oProcessus d'adhésion et d'implication
oMéthode de calcul du taux d'adhésion
oLes trois leviers de la conduite du changement :
oLes outils de mesure des résultats
oGérer les comportements de fuite ou d'agressivité en interne
oComprendre les obligations internes et miser sur les motivations pour obtenir des résultats
gagnant
- gagnants
oLes leviers de la réflexion stratégique : vision, missions, compétences.
oDéfinition, types, périmètre et cadrage d'un projet de changement
oLes différents modes d'accompagnement au changement
oLes phases du changement
oComprendre le cycle de deuil
oDiagnostic : Identifier les résistances et les freins
La gestion des résistances et déploiement du plan d'actions
oGérer les résistances : cognitives, sociologiques et pédagogiques
oProcessus d'adhésion et d'implication
oMéthode de calcul du taux d'adhésion
oLes trois leviers de la conduite du changement :
oLes outils de mesure des résultats
oGérer les comportements de fuite ou d'agressivité en interne
oComprendre les obligations internes et miser sur les motivations pour obtenir des résultats
gagnant
- gagnants
Objectifs
oSavoir concevoir une stratégie de transformation
oUtiliser les outils d'analyse stratégique
oIdentifier et utiliser les leviers de transformation
oUtiliser les outils d'analyse stratégique
oIdentifier et utiliser les leviers de transformation
Centre(s)
- Gémenos (13)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Compétences Transverses Management - CTM
À découvrir