Titre professionnel gestionnaire de paie par Chris'tal formation
Lieu(x)
En centre (26)
Durée
Total : 651 heures
En centre : 476 heures
En entreprise : 175 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
- Techniques de paie
- Droit Social
- N.T.I.C.
- Techniques de communication
- Mise en application en entreprise
- Suivi du D.S.P.P.
- Session de validation
- Droit Social
- N.T.I.C.
- Techniques de communication
- Mise en application en entreprise
- Suivi du D.S.P.P.
- Session de validation
Objectifs
L'action Gestionnaire de Paie a été conçue afin d'amener les participants à être en capacité d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, la production de la paie et l'élaboration des données de synthèse.
A l'issue du parcours proposé, les candidats devront être en mesure de :
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaires
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
A l'issue du parcours proposé, les candidats devront être en mesure de :
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaires
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Centre(s)
- Valence (26)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Chris'tal formation
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