Etre tuteur en entreprise : Permis de former par CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE - SIEGE

Le rôle et les missions du tuteur :
La fonction de tuteur : sa place dans l'entreprise
Le rôle du tuteur : la professionnalisation de l'apprenti
Les missions : accueillir, transmettre, accompagner, évaluer
Les conditions d'un tutorat motivant pour le stagiaire, pour le tuteur :
La relation tutorale
Repérer les principes d'un accompagnement efficace
Savoir établir une relation juste et trouver la bonne distance
Clarifier les objectifs et donner du sens au travail à effectuer, mettre en perspective les tâches quotidiennes
Construire un parcours de professionnalisation :
Identification des savoir
- faire à transmettre d'après le référentiel des cours
Définition des missions à réaliser et des étapes du parcours permettant la mise en pratique des connaissances et l'acquisition des savoir
- faire requis
Bilans, évaluations trimestrielles
Utilisation du livret de l'apprenti et du guide du tuteur
Conduire la formation, manager le jeune au quotidien :
L'accueil : objectifs et méthodes
La communication efficace : feedback et objectivité
Les attitudes favorisant l'acquisition des savoir
- faire
Les méthodes pédagogiques
Identifier les partenaires de la formation du jeune
Mettre en place des relations efficaces avec les partenaires autour de la formation du jeune
Utiliser les supports de formation
L'erreur comme outil pédagogique
La mise en situation
Evaluation permanente des acquis du jeune :
Evaluation formelle et informelle
Autoévaluation
Communication avec le jeune sur ses progrès et les difficultés qu'il rencontre
Adaptation du plan

Intégrer les différents rôles et missions du tuteurSavoir définir des objectifs pédagogiques et élaborer une progression pédagogique.
Savoir concevoir un processus d'accompagnement en relation avec les partenaires de la formation.
La formation du tuteur en entreprise est obligatoire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Le "permis de former" est une formation obligatoire spécifique à la branche des Hôtels, cafés, restaurants (ressortissants FAFIH).