Gérer la paie par Chambre de commerce et d'industrie de Région Auver
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 42 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Préparation des formalités administratives de gestion du personnel :
- La conduite de la veille sociale
- Les formalités d'embauche
- La durée légale du travail
- Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail
- Le suivi des absences et des conges
- Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés.
- Les méthodes de décompte des absences
/n
L'élaboration des bulletins de paie
- Les éléments de la rémunération
- Les créances
- L'assiette de cotisations
- Les cotisations sur les salairesLa gestion comptable de la paie/n
- L'enregistrement dans le journal de paie
- La conduite de la veille sociale
- Les formalités d'embauche
- La durée légale du travail
- Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail
- Le suivi des absences et des conges
- Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés.
- Les méthodes de décompte des absences
/n
L'élaboration des bulletins de paie
- Les éléments de la rémunération
- Les créances
- L'assiette de cotisations
- Les cotisations sur les salairesLa gestion comptable de la paie/n
- L'enregistrement dans le journal de paie
Objectifs
Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel.
Centre(s)
- Limas (69)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Chambre de commerce et d'industrie de Région Auver
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