DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

- Connaître l'environnement économique et juridique de l'entreprise/n
- Maîtriser les outils de la gestion de l'entreprise : statistiques, informatique, comptabilité, gestion financière.../n
- Savoir communiquer/n
- Maîtriser les méthodes de travail individuel et en équipe/n
- Réaliser des tâches et assumer des responsabilités spécifiques à l'administration du personnel/n
- Participer à la mise en place de méthodes et d'outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences/n
- Contribuer à l'élaboration de diagnostics sociaux et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel/n

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées./nA propos de l'option :/nL'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.) et de contribuer à l'élaboration du diagnostic social de l'entreprise./n/nEx
- DUT GEA options finance
- comptabilité ; petites et moyennes organisations ; ressources humaines/n