Gestionnaire de paie par RETRAVAILLER DANS L'OUEST

UF1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
-Assurer le classement et l'archivage de documents
-Gérer l'administration du personnel
-Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
-Droit social
-Assurer une veille juridique et sociale
-Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
UF2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données
-Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
-Organiser, contrôler la production des bulletins de paie et établir les données de synthèse
-Utiliser le logiciel Ciel Paie
-Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires