Utiliser les réseaux sociaux pour recruter par M2I FORMATION MERIGNAC

Du Web 1.0 au Web 2.0 - De l'évolution des outils de communication au recrutement digital
Synthèses et tendances du Web d'hier à aujourd'hui
L'évolution des comportements numériques et générationnels (générations X, Y...)
L'identité numérique et concept de "Personal Branding"
Découvrir les réseaux et leur potentialité en matière de recrutement
Les "jobboards" et la recherche traditionnelle
Qu'en est
- il de Facebook ?
Viadéo, réseau professionnel de recrutement
LinkedIn et son fonctionnement
Emergence de Google+
Twitter et la recherche de candidats potentiels
Elaborer sa stratégie de recrutement
Promouvoir sa marque d'employeur
Définir sa stratégie d'image RH sur les réseaux sociaux
Les règles du marketing social d'entreprise
Veille technologique et veille sur sa e
- réputation
Elaborer une campagne de recrutement en ligne
Choisir ses objectifs
Déterminer les profils des candidats et le processus de recrutement
Choisir ses collaborateurs
Choisir ses outils de communication et diffuser ses annonces
Définir des outils de mesure de résultats
Chasser les candidats sur les réseaux sociaux
Rechercher un candidat potentiel
Approcher un candidat
Comprendre la limite des réseaux et des informations trouvées
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Déterminer votre stratégie de recrutement en ligne
Identifier les réseaux sociaux pertinents
Chasser et approcher les candidats.