Temps de travail et paye par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

Lieu(x)
En centre (93)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
- Le principe légal de la mensualisation des salaires
- La dérogation conventionnelle par le lissage sur l'année
- Le calcul des retenues pour absence : payées ou non payées *Cas pratique : calcul des retenues sur salaire brut
- Comparaison des anciennes et nouvelles contreparties aux heures supplémentaires :
- - la détermination des différents taux de majorations
- - les repos compensateurs
- L'actualité des règles applicables selon la répartition du temps de travail : hebdomadaire, plurihebdomadaire, annuelle, pluriannuelle *Cas pratique : calcul des heures supplémentaires à partir de cas concrets
- Les règles liées à l'organisation du temps de travail
- Le paiement des heures complémentaires
- Le cas particulier du mi
- temps thérapeutique *Cas pratique : calcul des heures complémentaires à partir de cas concrets
- La rémunération des cadres selon les différentes catégories
- Le forfait annuel en jours (lissage, absences...) - Le paiement des jours de travail supplémentaires *Cas pratique : calcul de l'incidence des absences
- Le cas de la modulation, de l'annualisation ou des jours RTT
- Les incidences paye de l'entrée ou de la sortie en cours d'année
- Le paiement du solde de jours de RTT *Cas pratique : calcul d'un solde de tout compte
Objectifs
- Appliquer concrètement les règles issues des réformes du temps de travail
- Bien distinguer temps travaillé et temps payé - Résoudre les difficultés liées à l'établissement de la paye des salariés absents
- Vérifier la régularité de vos pratiques de paye.
Centre(s)
  • St Ouen (93)
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