Le tuteur : Maîtriser les méthodes et les outils clés pour réussir votre rôle du tuteur par IMDTEC

La fonction de tuteur dans l'entreprise
- Le rôle du tuteur
- Les différentes missions d'un tuteur dans l'entreprise
- Les types du tutorat
- Le dispositif de formation et les acteurs impliqués dans la démarche
- Les enjeux de la transmission des compétences
Jeu de réflexion
Partage d'expérience
Réussir l'intégration
- Structurer l'accueil et l'intégration
- Définir les formations, identifier les postes occupés et les compétences du tutoré
- Construire un plan d'action
- Identifier les besoins du tutoré
- Identifier les comportements et s'adapter à son interlocuteur
- Questionner et reformuler les attentes, observer et écouter
Entrainement : Construire un plan d'action
Jeu de rôle : mises en situation
Transmettre ses compétences et son savoir faire
- Identifier les compétences clés à transmettre
- Intégrer les spécificités de la transmission
- Acquérir une méthode de transmission
- Construire le parcours dans l'entreprise
- Élaborer la progression pédagogique du tutoré
- Former et accompagner
- Motiver par des conseils précis et des critiques constructives
- Valoriser les acquis et encourager la progression
- Gérer les situations difficiles
Atelier en sous
- groupe : construire un processus pédagogique
Mises en situation
Evaluation
- Les méthodes d'évaluation
- Mettre en place le suivi et l'évaluation du parcours du tutoré
- Mener des entretiens d'évaluation
- Utiliser les outils de l'évaluation
Atelier en sous
- groupe : appliquer les outils d'évaluation
Jeu de rôle : simulations d'entretien de suivi et de clôture de la transmission

-Cerner votre rôle et missions du tuteur
-Acquérir des outils et méthodes pour réussir vos missions
-Concevoir et animer des situations de travail formatives
-Valoriser votre carrière par le plaisir de transmettre vos compétences et votre savoir faire
-Savoir conduire les entretiens clés du tutorat
-Maîtriser les techniques d'évaluer pour faciliter la progression