Accompagnement du changement par Groupe ESC Clermont Auvergne

Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
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Prix
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Description générale
- Identifier les étapes du changement et la différence entre changement et transition
- Comprendre les émotions et les comportements générés par le changement
- Décrypter les résistances au changement
- S'adapter aux typologies d'acteurs et de réactions
- Anticiper les risques et les conflits liés au changement
- Elaborer son plan d'action en situation de changement
Le plus de la formation : expérimenter une situation de changement en formation pour mieux le comprendre, élaborer son plan d'action par rapport à l'accompagnement d'un changement
Objectifs
Comprendre son rôle de manager à chaque étape du changement ; accompagner son équipe et ses équipiers dans toutes les phases du changement
Centre(s)
  • Clermont Ferrand (63)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : Groupe ESC Clermont Auvergne
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